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【云发布】昆明市:就业培训覆盖29万建档立卡户

云南省决战决胜脱贫攻坚系列新闻发布会昆明市专场现场 记者 杨萍 摄

  云南网讯(记者 期俊军 杨萍 杨苑)就业是云发业培民生之本,是布昆建档立卡贫困户增收的重要途径。昆明市作为省会城市,明市万道仙尊如何利用这一优势,训覆帮助贫困地区农村劳动力转移就业工作?8月19日,盖万在云南省决战决胜脱贫攻坚系列新闻发布会昆明专场现场,建档中共昆明市委副书记、云发业培市人民政府市长王喜良针对媒体的布昆提问进行了回应。

  王喜良介绍,明市昆明市在抓劳动力转移就业时,训覆总结出了一个“昆明模式”,盖万即“定向定岗订单技能培训+建制化转移输出+组织化稳岗服务+制度化规范安排”。建档

  昆明作为省会城市,云发业培在促进充分就业方面有独特的布昆优势,通过深入挖掘主城区就业岗位,明市万道仙尊可以充分吸纳贫困地区劳动力市内转移就业。此外,原来建档立卡贫困户就业结构性矛盾突出,个人就业技能和适应能力不能适应现代化岗位的就业需求。针对这一矛盾,昆明市也不断强化就业服务。

  通过组织开展定单式技能培训,让务工人员能够适应城区工作岗位需求。近几年,全市重点开展转移就业培训,培训覆盖了建档立卡贫困户29万人次,同时,为建档立卡贫困户筛选提供与其能力相对匹配的岗位32万个,增强了人岗的匹配适应程度,提升了务工增收效果。

  与此同时,昆明市以市、县、乡、村四级精准帮助建档立卡贫困户,即开展“百人出村、千人出乡、万人出县”劳务输出工程,由市到村逐一送岗,由村到市层层汇总务工人员,最终以县为单位,统一送到工作岗位。

  在此基础上,依托“挂包帮”安排,组织主城五区每年必须安排7500个岗位,帮助昆明3个国家扶贫开发工作重点县贫困户就业,其中,建档立卡贫困户不得低于6000人。就业帮扶指标纳入市对主城区考核指标,确保各主城区就业帮扶不折不扣得到落实、产生时效。

  通过以上措施,让有就业意愿和就业条件的建档立卡劳动力都实现了充分就业。此外,为做好就业困难家庭成员及无条件外出劳动力就业兜底,昆明市充分运用设立生态护林员、村庄保洁员等公益性岗位的政策,加快推进就业车间建设,帮助他们就近就业。

  通过近年来的努力,全市累计完成农村劳动力转移就业82.01万人次,实现转移收入109.3亿元。全市贫困群众人均纯收入达到了9228元,其中,有工资性收入的家庭人均工资收入为5500元,劳动力就业转移对建档立卡户脱贫发挥了关键作用。

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